Empresa Transcontinental de Servicios y Suministros Rif: J-29797582-9.
En "Escuela Para Triunfadores", tenemos para ti todo un mundo de conocimientos, que de seguro serán de gran ayuda, para que puedas lograr cumplir tus metas y objetivos, con una mayor efectividad y eficiencia y lo mejor de todo, siendo consciente de que tu felicidad y tu éxito, solo dependen exclusivamente de ti. A continuación, los Talleres - Curso, que tenemos disponibles en la actualidad. Esta oferta, se ira incrementando, en la medida de tus necesidades y demandas:
1.-Curso-Taller: Técnicas de orientación Supervisoria
Contenido.-
Modulo I: Valores Personales del Liderazgo
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- Primeros códigos de conducta en la sociedad: Hammurabi, los 10 mandamientos
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- Secretos Psicológicos del plan de vida
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- Pensamientos emponderadores
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- ¿Cuales son nuestros deseos? y nuestro actuar conforme a la ética
•
- ¿Como lograr satisfacer nuestros deseos y necesidades?
•
- ¿Quien Soy?
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- Valores deseables en un mundo que viaja más de prisa
•
- La Triada de la integridad: Lo que pienso, lo que digo y lo que hago: Pensar, decir y hacer
•
- La pasividad de los valores y como son percibidos
•
- ¿Que son los valores?
•
- Valores, realidades buenas
•
- Los valores verdaderos y objetivos
•
- Valores personales del liderazgo
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- Vasos comunicantes
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- La Prudencia
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- Los valores: ¿Te ayudan a evitar dos riesgos? Cobardía y temeridad
•
- Recta razón
•
- Virtud de oro
•
- ¿Como se desarrollan las virtudes?
•
- Justicia
•
- El hombre justo
•
- La fortaleza
•
- Los valores entre resistir y acometer
•
- Veracidad
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- Entusiasmo
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- Optimismo
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- Actitud Mental Positiva: En que consiste y sus ventajas
Modulo II: Liderazgo: La comunicación una habilidad fundamental
•
- El arte de la comunicación
•
- La Triada de la comunicación, realidad y afinidad
•
- ¿Los lideres nacen o se hacen?
•
- Los líderes
•
- Transmisión del mensaje con impacto
•
- Composición de la comunicación
•
- Las seis (06) fases de la comunicación
•
- Influencia
•
- ¿Definición de la comunicación?
•
- ¿En que consiste la comunicación y sus centros vitales?
•
- Apertura de si mismo a la comunicación
•
- Desarrollo de las habilidades de comunicación
•
- Habilidades vitales para el liderazgo y la comunicación
•
- ¿Que tan comunicados estamos con nosotros mismos?
•
- Aceptación y autovaloración
•
- El arte de escuchar
•
- La escucha activa
•
- Elementos de la escucha activa
•
- Elementos a evitar en la escucha activa
•
- ¿Cuidado con la comunicación no verbal?
•
- Escuchar: Humildad, atributo de lideres de quinto nivel
•
- La empatía
•
- No basta con la simpatía
•
- Visión positiva
•
- Lideres con visión
•
- Visión de futuro
•
- Ley de la cosecha
Modulo III: Liderazgo: Inteligencia Emocional y Espiritual
•
- ¿Que es la Inteligencia Emocional?
•
- Competencias Emocionales
•
- Inteligencia Emocional vs. Inteligencia Intelectual
•
- La Gerencia, el liderazgo y la Inteligencia Emocional
•
- La Inteligencia Emocional en nuestros planos de actividad: Familia, trabajo y sociedad
•
- La Triada de la Inteligencia Emocional: Pensar, Actuar y Sentir
•
- La Gerencia Emocional
•
- Habilidades prácticas de la Inteligencia Emocional
•
- La Inteligencia Espiritual: Definición
•
- La Fuerza Interior
•
- Coeficientes encadenados
•
- Liberando el potencial espiritual
Modulo IV: "La Supervisión, El Arte de Hacer lo posible"
•
- El poder transformador de las crisis
•
- Triada del poder: Gobierno, Iglesia y Ejercito
•
- Triada de la empresa: Puntualidad, Disciplina y Repetición
•
- La Revolución Industrial y sus efectos
•
- Grandes pensadores de la Gerencia
•
- Origen de la Supervisión
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- Triada del Súper guía: Administra, Controla y Guía
•
- Definición Moderna de la Supervisión
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- Visión de Servicio
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- Rol del Supervisor
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- Alcance de la Supervisión
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- Características de la Supervisión
•
- Las 7 enfermedades mortales de la Supervisión
•
- Tareas y habilidades: ¿Como gerenciar el talento?
•
- Estilos de liderazgo y dirección
•
- Disposición de los colaboradores
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- Integración Estilo / Disposición
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- Valores de la Supervisión
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- Las 4E de la dirección (Modelo General Electric): Lideres con Energía, Energizantes, Emprendedores y Ejecutores
•
- Recursos de la Supervisión
•
- La Pirámide de Maslow y la Supervisión
•
- Magnetismo Personal
•
- Visión Holística
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- Cultura de la Empresas que sobresalen
•
- Jerarquía de Nivel 5
- Ámbitos de la Supervisión
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- El Supervisor en la Organización
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- El Supervisor como Planificador
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- El Supervisor en la Dirección
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- El Supervisor en el Control
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- El Supervisor como Líder
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- El Supervisor como Coach
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- El Coaching
•
- Gerencia Activa ¿En que consiste?
•
- 14 Errores más frecuentes de la Gerencia
2.-Planificación Estrategica
Contenido.-
Modulo I: Valores Personales del Liderazgo
•
- Primeros códigos de conducta en la sociedad: Hammurabi, los 10 mandamientos
- Secretos Psicológicos del plan de vida
- Pensamientos emponderadores
- ¿Cuales son nuestros deseos? y nuestro actuar conforme a la ética
- ¿Como lograr satisfacer nuestros deseos y necesidades?
- ¿Quien Soy?
- Valores deseables en un mundo que viaja más de prisa
- La Triada de la integridad: Lo que pienso, lo que digo y lo que hago: Pensar, decir y hacer
- La pasividad de los valores y como son percibidos
- ¿Que son los valores?
- Valores, realidades buenas
- Los valores verdaderos y objetivos
- Valores personales del liderazgo
- Vasos comunicantes
- La Prudencia
- Los valores: ¿Te ayudan a evitar dos riesgos? Cobardía y temeridad
- Recta razón
- Virtud de oro
- ¿Como se desarrollan las virtudes?
- Justicia
- El hombre justo
- La fortaleza
- Los valores entre resistir y acometer
- Veracidad
- Entusiasmo
- Optimismo
- Actitud Mental Positiva: En que consiste y sus ventajas
Modulo II: Liderazgo: La comunicación una habilidad fundamental
•
- El arte de la comunicación
- La Triada de la comunicación, realidad y afinidad
- ¿Los lideres nacen o se hacen?
- Los líderes
- Transmisión del mensaje con impacto
- Composición de la comunicación
- Las seis (06) fases de la comunicación
- Influencia
- ¿Definición de la comunicación?
- ¿En que consiste la comunicación y sus centros vitales?
- Apertura de si mismo a la comunicación
- Desarrollo de las habilidades de comunicación
- Habilidades vitales para el liderazgo y la comunicación
- ¿Que tan comunicados estamos con nosotros mismos?
- Aceptación y autovaloración
- El arte de escuchar
- La escucha activa
- Elementos de la escucha activa
- Elementos a evitar en la escucha activa
- ¿Cuidado con la comunicación no verbal?
- Escuchar: Humildad, atributo de lideres de quinto nivel
- La empatía
- No basta con la simpatía
- Visión positiva
- Lideres con visión
- Visión de futuro
- Ley de la cosecha
Modulo III: Liderazgo: Inteligencia Emocional y Espiritual
•
- ¿Que es la Inteligencia Emocional?
- Competencias Emocionales
- Inteligencia Emocional vs. Inteligencia Intelectual
- La Gerencia, el liderazgo y la Inteligencia Emocional
- La Inteligencia Emocional en nuestros planos de actividad: Familia, trabajo y sociedad
- La Triada de la Inteligencia Emocional: Pensar, Actuar y Sentir
- La Gerencia Emocional
- Habilidades prácticas de la Inteligencia Emocional
- La Inteligencia Espiritual: Definición
- La Fuerza Interior
- Coeficientes encadenados
- Liberando el potencial espiritual
Modulo IV: Planificación Estratégica
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- ¿Que es la estrategia?
- Las 7 estrategias naturales del ser humano
- Planificación Estratégica: Objetivos
- Conceptos Básicos
- Objetivos financieros
- Los objetivos y el tiempo
- Diagnostico estratégico: Análisis interno, externo DOFA
- Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas
- Plan estratégico
- Plan de acción
- Formulación de la estrategia
- Puesta en práctica de la estrategia
- Metodología de la Planificación Estratégica
- Etapas del proceso de planificación
- Elementos de la planificación
- Definición del horizonte de tiempo
- Establecimiento de principios corporativos
- Cultura de la organización
- ¿Como se forma una cultura corporativa?
- Direccionamiento estratégico ¿Donde queremos estar?
- Definición de la visión estratégica
- Definición de la misión del negocio
- Establecimiento de objetivos estratégicos
- Características de los objetivos
- Clases de objetivos a determinar
- Pensamiento y análisis estratégico
- Las 5 fuerzas competitivas
- La rivalidad entre las empresas del mismo sector
- Ingreso potencial de nuevos competidores
- El poder negociador de los proveedores
- El poder negociador de los compradores
- Impulsores del cambio y su impacto
- Posiciones de la industria: Las más fuertes y las más débiles
- Medidas probables a tomar por los rivales
- Factores claves para el éxito
- ¡Es atractiva la industria y cuáles son sus prospectos para un rendimiento superior al promedio?
- Análisis del entorno
- ¿Que tan buena es la estrategia actual de la compañía?
- ¿Los precios y los costos de la compañía son competitivos?
- La cadena de valor
- Benchmarking
- ¿Como ser competitivos?
- ¿Que tan poderosa es la posición de mi empresa en relación a los rivales?
- ¿A que problemas estratégicos nos enfrentamos?
- La pirámide de la creación estratégica
- Estrategias de diferenciación
- Estrategia del proveedor de menor costo
- Estrategias de enfoque
- Estrategias de integración vertical y ventajas competitivas
- Estrategias de cooperación y ventaja competitiva
- Estrategias ofensivas
- Otras estrategias
3.-Los 7 pasos del éxito
Contenido.-
4.-Bioprogramación
5.-Las ocho(08) poderosas decisiones de la Gerencia Activa
Contenido.-
6.-Asesorías Gerenciales
Contenido.-
7.-Asesorías Recursos Humanos
Contenido.-
8.-Asesorías comportamiento humano
Contenido.-
No dudes en llamarnos te estaremos esperando
Empresa Transcontinental de Servicios y Suministros Rif: J-29797582-9.